10月10日下午15:00，北厂五楼会议室气氛严肃又紧张，储备干部培养首场针对《药品管理法及实施条例》的闭卷考试在此如期举行。来自生产部和质量部的31位储备培养对象齐聚考场，以扎实的专业知识和严谨的态度，接受了本次法规知识检验。

为顺利通过此次考试，不少员工在赛前做足了准备。大家利用工作之余，主动梳理《药品管理法及实施条例》中的重点条款，针对药品生产规范、质量监管要求等关键内容反复钻研，不少员工自发相互交流难点问题，形成了浓厚的学习氛围。考试过程中，31 位储备培养对象全程专注投入，认真审题、仔细作答，严格遵守考场纪律，展现出良好的职业素养。

最终，经过严格阅卷评分，全体参考人员整体成绩优异，充分体现了前期学习成果。此次考试前 20 名储备培养对象信息如下:

需要特别说明的是，一次考核的结果仅能反映当下的知识掌握情况，并不能代表全部，未进入前 20 名的人员在备考过程中的努力同样值得肯定，这些付出都是提升个人专业能力的重要积累，不会因一次成绩而失去意义。

后续还将在北厂组织7 场医药相关法律法规考核，覆盖更多专业领域的知识。希望全体储备人员以此次考试为契机，调整好心态，不骄不躁、查漏补缺，继续深耕医药法律法规，铆足学习劲头，为接下来的医药法规考核和第二阶段第三阶段的考核全力以赴，以扎实的准备攻克每一个难点，不断提升自身专业水平，为后面走上基层中层管理岗位打下坚实的知识储备基础。